Kategori: Kurumsal Catering & İnsan Kaynakları | Okuma süresi: ~5 dakika
İnsan Kaynakları veya İdari İşler yöneticisiyseniz bu senaryo size hiç yabancı gelmeyecektir: Büyük umutlarla yeni bir kurumsal yemek firmasıyla anlaşırsınız. İlk tadım menüleri harikadır. İlk ay yemekler sıcak, et porsiyonları bol, tatlılar özenlidir. Çalışanlardan tebrik mesajları alırsınız.
Ancak 2. ve 3. aydan itibaren, özellikle sözleşme kesinleştikten sonra yavaş yavaş şikayetler gelmeye başlar. Önce etli yemeklerin içindeki et oranı azalır, sonra zeytinyağlıların lezzeti değişir, porsiyonlar küçülür. Biz sektörde buna "İlk Ay Kalitesi Sendromu" diyoruz. Peki yerinde yemek üretimi kalitesi neden aylar geçtikçe düşer ve bu döngüyü kırmak mümkün müdür?
Firmalar her yıl catering ihalesine çıkmak, mutfak ekipmanlarını taşımak ve yeniden düzen kurmak istemez. Bazı catering firmaları, kurumların bu "değişim yorgunluğuna" güvenir.
⚠️ Gizli Maliyet: Çalışan Memnuniyetsizliği
Catering firmasının gramajlardan kısarak elde ettiği "tasarruf", size verim kaybı olarak döner. Öğle yemeğinde doymayan veya lezzet bulamayan personelin motivasyonu düşer, aidiyet hissi zedelenir ve İK departmanı gününün önemli bir kısmını yemek şikayetlerini dinlemeye ayırmak zorunda kalır.
Biz Lazanya Yemek olarak, sürdürülemez "zararına fiyatlar" ile içeri girip sonra kaliteyi bozma stratejisini reddediyoruz. Yerinde yemek üretiminde çalışanlarınızın mutluluğunu ve yöneticilerin iç huzurunu korumak için 3 sarsılmaz prensiple çalışıyoruz:
Sözleşmemizde her bir yemeğin reçetesi ve net gramajı bellidir. Menümüzde porsiyonluk tavuk sote 120 gram olarak belirlenmişse, 8. ayda da tabağınıza tam 120 gram gelir. "Görselde bol etli, tabakta bol sulu" sürprizlerine yer yoktur. İstediğiniz an mutfakta tartı ile teyit edebilirsiniz.
Kullandığımız yağ, et, salça ve bakliyat markaları en baştan kurumunuzla paylaşılır. Maliyetler arttı diye haberiniz olmadan 1. sınıf yağdan 3. sınıf yağa geçiş yapılmaz. İlk gün tattığınız yemeğin reçetesi ve markaları, sözleşme süresince aynı kalır.
İşletmenize kurduğumuz veya devraldığımız sanayi tipi mutfak, sadece sizin veya İK ekibinizin denetimine bırakılmaz. Lazanya Yemek bünyesindeki Gıda Mühendisleri, haftalık olarak "habersiz" mutfak denetimleri yapar. Reçeteye uyum, personel hijyeni, şahit numune alımı ve depo düzeni sürekli puanlanır.
✅ Yöneticiler Neden Bizi Tercih Ediyor?
Çünkü Lazanya Yemek ile anlaştıklarında, yemek sorununu dosyayı kaldırıp rafa koyduklarını bilirler. "Bugün yemekten şikayet gelecek mi?", "Acaba gramajları yine mi kıstılar?" stresi yaşamazlar. Kendi asıl işlerine odaklanırlar.
Şu an hizmet aldığınız catering firmasından emin değilseniz, şu soruları kendinize sorun:
Eğer bu soruların yanıtı sizi tatmin etmiyorsa, "İlk Ay Kalitesi" sendromunun kurbanı olmuş olabilirsiniz.
Çalışanlarınıza verdiğiniz değeri hissettirmenin en doğrudan yolu tabaklarından geçer. Değişmeyen taahhüt, dürüst maliyetlendirme ve tam gramaj garantisiyle uzun yıllar güvenle çalışacağınız bir mutfak partneri arıyorsanız, Lazanya Yemek tam size göre.
Sıfır sürpriz, %100 şeffaflık! İşletmenizin personel sayısını ve mutfak durumunu bizimle paylaşın, değişmeyen lezzet taahhüdü ile kurumsal catering çözümlerimizi sunalım.
📧 [email protected] | 📞 [0212 438 34 10] | Bize Ulaşın